Incredere si Inspiratie. Cum reusesc liderii cu adevarat mari sa descopere maretia in semenii lor

Încredere și Inspirație: Cum reușesc liderii cu adevărat mari să descopere măreția în semenii lor/ Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others de Stephen M. R. Covey este o lectură utilă nu doar pentru lideri, ci și pentru părinții și profesorii care doresc să sădească și să consolideze încrederea copiilor lor și să-i ajute să-și descopere măreția.

Pentru că, potrivit lui Stephen M. R. Covey, măreția există în fiecare dintre noi, doar că are nevoie de condițiile propice pentru a ieși la suprafață. Iar liderii excepționali au capacitatea de a-i ajuta pe oameni să-și descopere adevăratul potențial, arătându-le încredere, conștienți fiind că să fii considerat de încredere este cea mai bună formă de motivație umană.

„Un lider bun îi inspiră pe oameni să aibă încredere în el; un lider excelent îi inspiră pe oameni să aibă încredere în ei înșiși.” – Eleanor Roosevelt

Iar dacă te gândești că această carte nu este pentru tine întrucât nu ocupi o poziție oficială de lider, ei bine, autorul este de o cu totul altă părere, spunând că:

„Poate că unii dintre voi citiți această carte și vă gândiți: Ei bine, începutul e interesant, dar eu nu am un rol sau o funcție de lider, așa că nu cred că mi se adresează mie. Mă bucur să-ți spun că te înșeli, prietene! Această carte ți se adresează ție, pentru că ești lider. Leadershipul este o alegere, nu o funcție. Deseori, cei mai influenți lideri sunt cei care nu au un titlu sau o funcție oficială.”

Stephen M. R. Covey (n. 1962) este autorul bestsellerului New York Times și Wall Street Journal „Viteza încrederii” („The Speed of Trust”), care a fost tradus în 22 de limbi și s-a vândut în peste 2 milioane de exemplare la nivel mondial. Cartea de față, „Încredere și Inspirație”/ („Trust & Inspire”) a fost la rândul ei bestseller Wall Street Journal, fiind desemnată cea mai bună carte de leadership a anului 2022. Stephen M. R. Covey aduce în scrierile sale perspectiva unui practician, fiind fostul Președinte și CEO al Covey Leadership Center, pe care a transformat-o în cea mai mare firmă de dezvoltare a leadership-ului din lume, crescându-i valoarea acțiunilor de 67 de ori. Cu un MBA la Harvard, Stephen a co-fondat, și în prezent conduce, FranklinCovey Global Trust Practice care se concentrează pe creșterea măsurabilă a rezultatelor și a influenței oamenilor și organizațiilor din întreaga lume, permițându-le să conducă într-un mod care să inspire încredere.